En Implementation Engineers, entendemos que la capacitación y el desarrollo de habilidades son componentes esenciales de cada proyecto que emprendemos. Ya sea capacitación en resolución de problemas, la certificación de Green Belts y Black Belts, la implementación de cambios en los procesos de negocio o la mejora de las habilidades laborales mediante capacitación funcional, IE ofrece una gama completa de soluciones de capacitación y coaching, tanto formales como prácticas. Reconociendo la importancia de la capacitación y el coaching como servicio independiente y como complemento a todo el trabajo de IE, hace años creamos Implementation University para centralizar los amplios materiales de capacitación y desarrollo de habilidades que utilizamos en los proyectos de nuestros clientes. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para ofrecer programas de capacitación personalizados, adaptados a sus necesidades y objetivos específicos, y diseñados para capacitar a la fuerza laboral en las áreas de desarrollo necesarias.

Colaboramos con nuestro cliente, una empresa panificadora norteamericana, en una iniciativa de capacitación Lean Six Sigma. Como parte de su estrategia para desarrollar una ventaja competitiva, nuestro cliente buscaba construir una cultura interna de gastos operativos que impulsara el crecimiento esperado. Se desarrolló un enfoque multifacético en conjunto con la dirección, que incluyó una combinación de capacitación presencial, coaching y mentoría con Ingenieros de Implementación Master Black Belts, y aprendizaje práctico mediante la ejecución de proyectos de mejora.