Eficacia organizacional

Dentro de la práctica de Mantenimiento y Confiabilidad, la Efectividad Organizacional está diseñada para garantizar la alineación, la rendición de cuentas y el rendimiento en cada nivel de la estructura organizacional, así como para asegurar la implementación de la estructura, los roles y los ámbitos de control adecuados. Esto implica el desarrollo o la mejora de un marco organizacional óptimo, en el que los roles, metas y objetivos de cada departamento estén alineados con la estrategia de la organización. Además, desde la perspectiva de cada individuo, ya sea técnico, supervisor o gerente, los roles, responsabilidades e incentivos laborales son claros y se comprenden. Una organización eficaz es una estructura desarrollada con las expectativas y la gestión del rendimiento adecuadas para promover la excelencia en mantenimiento y confiabilidad.